Jolien Oosterhof HR Advies & Interim

Is er behoefte aan professionele ondersteuning op het gebied van HR? Is tijdelijke versterking gewenst voor een project, of is er behoefte aan een ervaren sparringpartner voor HR-vraagstukken? Dan ben ik de partner die je nodig hebt.

Met Jolien Oosterhof HR Advies en Interim help ik organisaties met praktische en deskundige HR-oplossingen. Of het nu gaat om tijdelijke invulling bij capaciteitsvraagstukken, het uitvoeren van HR-projecten, het geven van advies of verzuimbegeleiding: ik lever maatwerk dat aansluit bij jouw specifieke behoeften.

Met ruim tien jaar ervaring in verschillende sectoren en functies binnen HR, beschik ik over de kennis en expertise om jouw organisatie effectief te ondersteunen. Ik draag bij aan jouw HR-processen en zorg ervoor dat de medewerkers optimaal worden begeleid en ontwikkeld.

Wil je weten wat ik voor jouw organisatie kan betekenen? Neem gerust contact met mij op!

Missie

Ik help organisaties met praktische en flexibele HR-oplossingen die precies passen bij wat er nodig is. Met bijna tien jaar ervaring zorg ik ervoor dat HR-processen soepel en efficiënt verlopen, zodat organisaties makkelijk kunnen inspelen op veranderingen. Daarbij focus ik niet alleen op de dagelijkse HR-taken, maar ook op het ondersteunen en ontwikkelen van medewerkers. Zo draag ik bij aan een sterke, betrokken organisatie waar mensen zich thuis voelen en kunnen groeien — nu en in de toekomst.

Visie

Ik geloof dat HR een belangrijke strategische partner is binnen elke organisatie, waar de balans tussen mensen en bedrijfsdoelen centraal staat. Met een resultaatgerichte en toekomstgerichte aanpak help ik organisaties flexibel te blijven in een veranderende arbeidsmarkt, zodat ze kunnen groeien op een duurzame manier en een gezonde, fijne werkcultuur kunnen creëren.

Waarom kiezen voor Jolien Oosterhof HR Advies & Interim?

Ervaring die ik met plezier inzet: Met ruim tien jaar ervaring begrijp ik wat er speelt en help ik je graag verder.

Advies dat echt bij de organisatie past: Ik kijk goed naar de organisatie en bied praktische oplossingen die écht werken.

Ik sta naast je: Ik luister, denk mee en ben een betrokken sparringpartner die met je meeloopt.

Altijd up-to-date: Ik zorg dat mijn kennis actueel is, zodat jij met vertrouwen kunt handelen.